【記者許麗秀／雲林報導】 為促進雲林斗六的勞動力發展，勞動部斗六就業中心以「服務」為業務核心，提供民眾及廠商全方面的協助資源；其中，身心障礙就業服務員莊芳芳，憑藉深耕在地11年的專業服務與熱忱，成功協助逾3萬名待業者穩定就業，其積極服務民眾的精神也獲雲林縣政府肯定，榮獲114年「雲林縣社會優秀青年獎」，並表示未來也將持續秉持專業及熱情、持續為民眾服務！

 103年即加入斗六就業中心擔任就業服務員的莊芳芳，主要服務內容為職缺開發及就業媒合，積極推動各項勞動部就業促進政策、致力於就業媒合，11年間總計開發44,314個工作機會，協助31,462名待業者成功就業，並策劃292場徵才活動，為雲林在地勞動市場注入源源不絕的活力。

去年10月，她更進一步轉任身心障礙就業服務員，專注於協助特定弱勢及身心障礙求職者突破求職困境，量身打造適合的職涯方向，轉任迄今約5個月的服務期程，她已成功幫助541名身心障礙者順利就業，讓就業機會不因身心限制而受阻。

莊芳芳回顧服務歷程，談起她最有印象的求職者，是一位39歲的身心障礙婦女，其因10多年前腦瘤手術後，導致左側肢體偏癱、左手部肌肉萎縮且手指無法靈活動作。儘管她積極尋職，卻因行動不便，屢屢在就業之路上碰壁，所幸歷經7個月的輔導與15次推介，最終成功媒合至某國小擔任行政職位。

莊芳芳堅信「就服、就是為民眾找到幸福！」，她將持續精進專業服務，期許自己成為求職者的引路人，幫助更多人在職涯中、成功找尋屬於自己的舞台。   

斗六就業中心主任劉達源表示，莊芳芳11年來在就業服務領域的深厚經驗，成功幫助逾3萬名待業者進入職場，協助超過5百名身心障礙者就業，展現卓越的專業能力與敬業精神，成為團隊學習的典範。

此外，勞動部針對身障求職者有提供全方位的就業支持服務，提供職業輔導評量、個別化服務計畫及職務再設計等措施，積極協助身障求職者銜接職場；而斗六就業中心，也將持續精進服務，提升就業媒合效能，並鼓勵團隊成員以獲獎者為楷模，攜手合作、相互砥礪，共同推動轄區勞動力發展，打造更具活力與包容性的就業環境。